大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑材料员工作表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑材料员工作表的解答，让我们一起看看吧。
这个不一定，一般要看材料员到公司的时间与材料员的管理经验和工作经验有关系。
对于刚刚毕业或者刚刚进去建筑行业担任材料员的人员，一般工资可能也就四五千块钱，但是对于工作时间比较长或者是进入该行业时间比较长的人员，工资七八千也是有可能的，只能说建筑材料员的平均工资大概在五千到六千左右吧。
一、 高层管理职位
1.总经理（总裁） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理
二、人力资源管理职位
1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理
三、财务与会计职位
1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员
四、行政管理职位
建筑行业的职位有: 项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员、材料员、试验员
建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等。建筑行业包括的范围广，行业的企业数量众多，行业的企业集中度不高。
1、结构工程师
是指合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。
2、安装工程师
现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。
3、土建工程师
土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。
工程资料录入员负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。
负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
入职建筑工程资料员的第一天日常事务上应熟悉工作环境，清楚自己的岗位职责；工作上应了解工程项目概况，熟悉工程施工图纸。
作为一名建筑工程资料员，首先要具有较强的工作责任性，要清楚工程资料的重要性。资料员作为施工现场的五大员之一，工程资料作为工程项目的“软件”与工程实体质量具有同等的重要性。
到此，以上就是小编对于建筑材料员工作表的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑材料员工作表的4点解答对大家有用。
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